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  • 应聘者VS面试官的秘诀

    孙子兵法曰:“知己知彼,百。战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。   一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式:   1.性格外向型:充满。活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。   2.性格内向型:外表冷竣,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语 [详细]

    2019-11-16 08:54 分类:面试技巧
  • 五招给外企面试官留下好印象

    五招给外。企面试官留下好印象邓万祥毕业后进外企工作是很多人的梦想。与国内企业相比,外企的面试似乎要求更严格一些。以下几点忠告是成。功者的建议。一、千万不要迟到迟到不仅会影响自身的形象,而且很可能会因迟到几分钟而错过面试机会。好的状态来源于好的心态,要想在面试中有好的表现,在面试前就要做好准备。比如提前10~15分钟到达 [详细]

    2019-11-13 06:53 分类:面试技巧
  • 美眉面试闯关四法则:善用妆扮巧用眼神

    俗话说:良好的开端是成功的一半。虽然。面试时间很短,但一个好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们介绍面试新法则,助你有一个好的开头。法则一:巧用妆扮无论什么样的企业,都不希望自己的员工花枝招展,所以参加面试时一定要避免浓妆艳抹。口红的颜色不宜过红,色调以柔和色为好,如浅红、浅粉、棕红、桔红、玫瑰红等;粉底要打得自然柔 [详细]

    2019-10-22 08:18 分类:面试技巧
  • 如何回答刁钻问题 不要被主考官激怒

    激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者惯用的手法:在两个。人面对面的斗。智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥去对方彬彬有理的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是。要找到具。有心理承受能力的人。如何防范激怒法,这里罗列一些现象,请大。家都来琢磨。1.你并非毕业于名牌院校 [详细]

    2019-10-15 05:15 分类:面试技巧
  • 面试通关秘笈

    刚走出校门的你要得到一份称心如意的工作,绝非易事。当你在四处出击求职的时候,我在这里给你多少做个参谋,助你。顺利通关!首。先,你要充满信心,请相信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。保持良好的状态,快乐的心情,这样的润滑剂对你大有好处。接下去,把自己好好剖析。一番,列出自己的长处优点,工作能力,问问自己:我能干什么,我想干什么? [详细]

    2019-09-15 01:19 分类:面试技巧
  • 面试常见问题精选(必考题哦)

    ①     Q:请你自我介绍一下 思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好。以文字的形式写好背熟。 ②   。 。 Q:你为什么选择我们公司? 思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态 [详细]

    2019-08-30 08:21 分类:面试技巧
  • 求职面试时如何回答

      参加面试,必然会遇到各式各样的问题,主考官的设问是根据整个面试发展的需要层层铺开的,求职者在回答这些问题时决不可答非所问,既不可?里?索,不及要领,也不可断章取义,表达不清。为了帮助应届生了解面试的一些技巧,现将一般的面试中所有可能涉及的问题类型大致归纳如下,供大家参考。   一、直接式的问题。诸。如“你是哪年。出生的? [详细]

    2019-08-21 07:01 分类:面试技巧
  • 现场模拟招聘:团体面试 第一场

    黄悌:一会儿我们需要八位同学来作为今天模拟招聘的应聘人,大家可以按照你们的想法和意愿,自己走上讲台,这是。很好展现大家的机会。王。岩:去应聘的时候有一点非常重要,手机一定要关。机。我们有八道题,下面有五位嘉宾做点评,一个人只能回答一个问题,这个问题我现场问。在面试的时候我们大家都知道,面试官问。你,你不能想很长时间。回 [详细]

    2019-08-20 03:42 分类:面试技巧